終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com網站訂房

這次訂的飯店是 黎凡特東京東武飯店 - 東京



價格還挺優的!折扣還挺不錯!



就決定去這度假爽一下啦!



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商品訊息描述:

主要設施

  • 383 間客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 自助停車
  • 商務中心
  • 冷氣
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 婚宴服務

鄰近景點

  • 位於墨田
  • 東京晴空塔 (1.7 公里)
  • 淺草寺 (2.9 公里)
  • 江戶東京博物館 (1.3 公里)
  • 淺草神社 (2.9 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社伊斯坦堡28日綜合外電報導)一名土耳其官員說,兩名嫌犯今天在伊斯坦堡主要機場阿塔圖克機場(Ataturk Airport)國際航廈接受安全檢查前引爆身上炸彈。土耳其司法部長表示,這起攻擊造成10人喪生和約20人受傷。

上述官員表示,警察對兩名嫌犯開槍,試圖使他們失去行動力。

一名目擊者稍早告訴美國有線電視新聞網土耳其頻道(CNN Turk),這座土耳其最大機場的停車場傳出槍聲。中央社(翻譯)

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Passengers embrace each other at the entrance to Istanbul's Ataturk airport, early Wednesday, June 29, 2016 following their evacuation after a blast. Suspected Islamic State group extremists have hit

... 較多 Passengers embrace each other at the entrance to Istanbul's Ataturk airport, early Wednesday, June 29, 2016 follow訂飯店優惠ing their evacuation after a blast. Suspected Islamic State group extremists have hit the international terminal of Istanbul's Ataturk airport, killing dozens of people and wounding many others, Turkish officials said Tuesday. Turkish authorities have banned distribution of images relating to the Ataturk airport attack within Turkey. (AP Photo/Emrah Gurel) TURKEY OUT

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Associated Press





2016年6月29日週三 台北標準時間下午11時28分





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工商時報【袁顥庭╱台北報導】

傳統消費性電子市場進入高原期,顯示器品牌轉往電競、商業應用發展,以求提升獲利能力。冠捷集團旗下顯示器品牌AOC正式發表全新電競品牌「AGON」,所有AOC電競產品將以AGON名義上市,強化電競市場經營。

品牌名稱AGON代表AOC對PC遊戲產業及電競精神的承諾。在AOC眾多的合作隊伍中,最知名的團隊即為橫掃六大電競比賽的東歐電競團隊NatusVincere(Na'Vi)。此外,AOC也與European ESL聯賽主辦單位合作,以及主辦兩場東南亞AOC總決賽(AMC)《Dota 2》聯賽。其中AOC直接供應如Na'Vi代言的AOC G2460PQU 144Hz遊戲顯示器等產品,供玩家於專業競賽使用。

從產品端來看,AGON顯示器部分搭載QHD或4K解析度的AGON顯示器將搭載最新高住宿比價網性能遊戲技術,包括呈現流暢視覺效果的智慧同步或G-Sync,以及展現更快速硬體效能的144Hz更新率等功能。此外,顯示器更配備遊戲最佳化功能,例如供使用者任選遊戲模式的AOC遊戲模式(例如 FPS、RTS 等)。使用者能以最舒適的位置使用AOC研發的高效智能OSD控制器,輕鬆變換遊戲模式。其他最佳化選項則包括陰影控制、DialPoint、低輸入延遲及更多功能。

至於另一家台灣廠商明基BenQ將於Computex 2016展出更深化的商用智慧解決方案,強調物聯網、雲端運算及大數據整合運用,以智慧社區為主題,展出智慧零售、智慧工廠、智慧健身房與智慧教育。智慧零售強調高度整合銷售時點情報(POS)系統、監控設備及商店管理系統(SMS),提供一站購足便利性。智慧工廠串聯智慧搬運、倉儲、環安及物聯網監控,滿足未來工廠多樣少量、軟硬整合之需求。智慧健身房整合穿戴裝置、物聯網及雲端運算,創新團體健身情境;智慧教育則呼應翻轉教室趨勢,無縫串連課前中後軟體及硬體,打造未來教室樣貌。

文/陳政亮(台灣高等教育產業工會秘書長,世新大學社會發展研究所副教授)


CP值爆表

勞動部是這樣宣傳最近的《勞基法》修正重點:每七天會有兩天「放假」,其中一天叫做「例假日」(這是本來就有的),一天叫做「休息日」(這是新增的)。這樣叫「週休二日」,新增了一天的假!




但如果你真的這樣想,就被勞動部騙了,因為休息日並不是一種「假」!讓我們仔細討論一下「假日」與「休息日」的差別吧!




首先,我們的假有三種,「例假」(七天中有一天)、「休假」(紀念日、節日、勞動節等)與「特休」(跟勞工年資相關的)。從法令上來看,這些假基本上是一定要放的,雇主要求上班只能是「例外」。所以,《勞基法》規定這些日子若要勞工出勤,得(一)經由勞工同意、(二)工資要加倍計算、(三)即便出勤時數少於一日,其工資都得以一日計、(四)(天災等突發狀況出勤)事後還要補假休息、(五)(天災等突發狀況出勤)雇主還得在事後24小時內詳述理由,跟主管機關核備。(請參考《勞基法》第36~40條)




就法令的精神上來說,這三種假就是得放,上班乃是「例外」。換言之,這三種假的出勤時間,絕對跟所謂「延長工時」無關,因為「延長工時」不是例外,而是一般企業常見的現象。這樣說來,我們就能理解為什麼《勞基法》關於這三種假的規定全部都寫在一起(請參考《勞基法》第36~40條),與「延長工時」的工資計算規定(第24條)、「變形工時」(第30條、30-1條)的規定徹底分開來的原因。說到底,「假」就是跟「延長工時」與「變形工時」毫無關係的東西。




那麼,現在草案中的「休息日」又是怎麼規定的呢?勞動部採用了很高明的騙術,把它放在第36條第1項:「勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日」。乍看之下,你還以為是一種「假」呢!但仔細一看,原來不是。草案36條增加了第2項到第4項,說:「休息日是可以在二週、四週、八週範圍內來移動的」,另外第5項則說:「休息日的工作時數是可以當成延長工時的」。




這是什麼意思呢?意思是說,休息日不是「假」的概念,它是「正常工作時間」(無論變不變形)與「假日」之間的「殘餘時間」而已。這個殘餘時間可以拿來跟正常工作時間互相交換,也可以隨時用來加班;因此,在「休息日上班」完全跟「假日上班」不一樣,後者是「例外」,前者可以是「常態」。




所以請讀者千萬不要想太多,誤以為勞動部會讓全國勞工增加假期,以便降低工時;實際狀況是,勞動部把「週休二日」中的「休息日」偽裝成為一種「假」,騙我們說,週工時只剩四十小時後,就週休二日啦,全年勞工就多出104小時,除以一天8小時,就等於多出13天「假」啦,所以國定假日就算砍7天,勞工還賺到6天啊!




這是勞動部的騙術。休息日明明就不是「假」的概念,本來就無法這樣換算的。如果要當作「假」來算,就請勞動部先把休息日上班當成是一種例外,這樣的換算才有可能成立。





■? 全文請見苦勞網


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